国药致君召开2025年半年度工作会议

    近日，国药致君召开2025年半年度工作会议。会议总结上半年工作，分析行业形势，部署下半年重点任务，为高质量打好“十四五”收官战，做好“十五五”科学谋划蓄势赋能。

会议由国药致君党委委员、副总经理林波传达国药集团、国药现代2025年半年度工作会议精神；国药致君党委委员、副总经理、工会主席郭虹作国药致君2025年半年度党建工作报告；国药金石党总支书记许日泉作国药金石2025年半年度工作总结及下半年工作计划。

会上，国药致君党委书记、董事长陈振阳作题为《强担当 稳发展 促改革 求突破》的工作报告。报告指出， 2025年上半年，国药致君紧扣国药现代“一稳一控三提升”总目标，积极克服集采深化、价格治理、营销转型等挑战，加大市场拓展力度，以新质生产力赋能产业升级，推动研发创新、卓越制造、数字化转型等重要工作取得成效，不断夯实核心竞争力，持续推进企业高质量发展，并为全年目标的完成奠定了较好的基础。

陈振阳强调，2025年下半年，国药致君要紧紧围绕年度经营目标，强担当、稳发展，促改革、求突破。一要聚焦市场开拓，抢份额扩增量；二要聚焦科技创新，拓思路提速度；三要聚焦数字转型，加速突破赢主动；四要聚焦提质增效，增强成本竞争力；五要聚焦卓越制造，打造新质生产力；六要聚焦整合赋能，聚合力促发展；七要聚焦战略引领，科学谋划十五五；八要聚焦党建引领，强根基促发展。

本次会议由国药致君副总经理李硕主持，以“现场+视频”形式召开，国药致君及其子公司党政领导班子，主管及以上管理人员，中级及以上专业人才参加会议，会议还进行了“国企改革与管理者赋能”主题培训。