国药致君召开2026年半年度工作会议

    8月4日，国药致君召开2026年半年度工作会议。会议传达了国药集团半年度工作会议精神，全面复盘上半年经营成绩，分析行业形势，系统宣导公司“十五五”战略规划，部署下半年重点任务，号召全体干部职工统一思想、理清思路、坚定信心、真抓实干，奋力冲刺年度经营目标，以务实担当推动国药致君“十五五”开好局、起好步。

会议由国药致君党委委员、副总经理林波传达国药集团2026年半年度工作会议精神并作国药致君2026年半年度运营报告；国药致君财务总监施桂山作国药致君主要财务指标完成情况及财务运营质量报告，国药致君党委委员、副总经理郭虹作国药致君2026年半年度党建工作报告。

    国药致君其他班子领导作专项工作汇报：国药致君副总经理蒋秋慈作《精益挖潜、数智赋能、筑基谋远》专项报告；国药致君副总经理李硕作《国药致君“十五五”产品规划》专项报告；国药致君副总经理汤林熹作《投资于物降本保供，投资于人人才强企”— 产业与人力专项工作》专项报告；国药致君总经理助理马秋利作《采购管理专项汇报》专项报告；国药致君总经理助理张涛作《基层医疗渠道战略布局与拓展》专项报告；国药致君总经理助理李霞作《质量提升专项工作汇报》专项报告。会议期间还开展了“十五五期间传统仿制药企业转型升级的发展路径”专题培训。

    会议认为，2026年上半年，国药致君积极贯彻国药集团和国药现代的工作部署和公司十五五“333”核心战略，积极克服市场竞争日趋激烈，监管要求持续趋严等挑战，以新质生产力为引擎，以数智化转型为杠杆，坚持价值营销导向，强化产品管线拓展，深化质量提升并推动生产提质增效，不断夯实企业核心竞争力，持续推进高质量发展，为全年目标的完成奠定了较好的基础。

    国药致君党委书记、董事长陈振阳在会上作国药致君十五五战略规划宣导及2026年下半年工作部署。他强调，2026年下半年，国药致君要锚定十五五战略规划目标和年度经营目标不动摇，紧扣“强优势、稳增长、提质效”年度经营主题。一要强基铸魂，以正确政绩观凝聚发展合力；二要聚焦研发攻坚，培育产品增长新动能；三要精耕国内外市场，构建多维增长新格局；四要锻造“三领先”，夯实生产运营硬实力；五要数智赋能促智造，合规护航稳经营；六要深化一体化管理，筑牢金石运营基本面。他要求与会人员积极把战略目标转化为部门工作实践，统一思想、凝聚合力，紧盯全年经营任务目标，攻坚克难、狠抓落地，扎实推动公司各项战略部署和重点工作落地见效。

    本次会议由国药致君总经理助理李霞主持，以“现场+视频”形式召开。国药致君党政领导班子，主管以上管理人员和专业人才参加会议，公司外部董事线上出席，国药集团党委督导指导组和国药现代党委第一巡察组到会指导。